LE PROJET D'ENTREPRISE : un héritage fondateur
Fondée en 1936 sous forme de Société Coopérative de Production (SCOP), L'Union des Peintres a toujours mis en avant son statut coopératif comme un élément fort de son dynamisme. Grâce à la très forte implication et motivation de ses salariés associés, l'entreprise à vu ces 6 dernières années son chiffre d'affaire multiplié par 3 et ses effectifs multipliés par 2, ce qui fait de notre en entreprise de peinture et finition un acteur majeur de l'économie sociale en Midi Pyrénées.
Ses objectifs sont d'être performant économiquement et pérenne en s'appuyant sur le capital humain mais aussi de respecter le principe de gestion démocratique au moment des grandes prises de décisions (pour chaque associé : 1 homme = 1 voix), le tout dans la plus grande transparence.
LA FIDELITE DE NOS CLIENTS : Un fait qui ne trompe pas
La fidélité de nos clients repose sur la qualité du service complet que nous proposons depuis le conseil jusqu'à la finition. Cette fidélité est le fruit de la passion que nous apportons à notre métier.
LA QUALITE : un choix constant
La qualité du travail et la satisfaction de nos clients reste un axe prioritaire : notre tradition de qualité nous a amené tout naturellement à intégrer une procédure de certification qualité destinée à encore mieux répondre aux besoins de notre clientèle.
LA FORMATION DES HOMMES : une volonté majeure
Transmettre la tradition d'un savoir faire tout en intégrant l'évolution permanente des techniques est l'objectif majeur de notre politique de formation continue.
Ce système permet de développer les compétences de chacun par les formations, de renforcer l'implication de tous et de partager équitablement les profits.
